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本文转自：新华日报

这段时间，常熟高新区第四届“昆承杯”足球联赛正正在冰冷进行。几年前，常熟高新区招商职员经常正在客商行李中发掘了一双足球鞋，于是思到，既然客商是足球迷，能可以办一场足球赛？如此一个小小的“创意”，不只让足球联赛成为本地着名体育赛事，况且拘留出越来越少的“溢出效应”：本年参赛的24支行列中，有不少来自企业，这些企业正在常熟的投资总额近30亿元。着眼赛事链，补足物业链，联赛未曾成为本地赋能企业更始、聚力停滞的紧要平台。

“以赛聚才”“以赛融企”，常熟高新区通过举办足球联赛疏通政企、优化境况、吸引投资的做法，不禁让人联思到“星巴克指数”：正在一些地方，人们连喝杯咖啡换取疏通的地点都相等零落，又何如吸引企业投资？有鉴于此，有些地方思方想法吸引高级咖啡品牌入驻，一杯咖啡不只喝出了“消费生气”，也鼓舞了“投资潜力”。与此好似，一些地方入手下手鄙弃“先生指数”“太太指数”“奶酪指数”，其独特的指向都正在于，招商引资、吸引投资，不只要拼战略、拼资源，更要拼激情、拼境况，既要鄙弃“硬境况”，更要擢升“软境况”。

招商引资是一道“分析题”，何如让“软势力”和“硬势力”彼此触发、彼此牵引？这检验着地方政府的停滞思绪和落实才智。有些地方推动慢、见效低，当然受到市集气象、区域条目等身分影响，但也有职业才智、手腕技能等来历。招商引资不是寻常性、死板性、旧例性的职业，而是一个须要拓荒、更始和发现的丰富性职业。极端是正在此刻，回避错综丰富的外部境况和经济下行压力，各地招商职业都回避新的气象和新的寻事。唯有敢为善为、主手脚为，正在优化营商境况上思得深、谋得细、抓得实、做得巧，材干找到冲破点、开更始地步。

营商境况唯有更好没有最好。可能拓宽一下思绪，除了人文境况、群众任事等“标配”，还要少正在细节上下时期。如“足球招商”不同，招商职员提前做足作业，从对方的兴会点、兴奋点中找准本地营商大境况的短板，一针见血；有的地方鄙弃做好“招商后文章”，正在群众任事、儿女教授等方面主动为客户供给处置计划；有的地方发现性设立“企业家日”，以农村之名向企业家致敬……招商不是“一锤子营业”，而是双向奔赴的选拔。以细水长流的心态、诚恳失约的神情、悉心呵护的作为，材干让企业觉得暖心舒心，从而坚忍投资信仰。

不久前，我省精确提出一体推动战略、市集、政务、法治、人文“五个境况”征战，让国企敢干、民企敢闯、外企敢投。正在“五个境况”的辅导棒下，希望好似“足球招商”的新思绪、新门径越来越少，将战略力度的确转化为市集主体“体感温度”，让越来越少的人才、企业、资金倾慕江苏、选拔江苏、扎根江苏。